Die besondere Bedeutung des Shareholder Values zwingt Unternehmen scheinbar, sich
auf ihre Außenwirkung zu konzentrieren. Aber wie Narziss nicht von der Betrachtung seines Spiegelbildes leben kann, können auch Unter-
nehmen Wert nicht nur aus Börsennotierungen schöpfen. Gemeinsam mit Unternehmen ent-
wickeln wir deshalb Informationsstrategien nach innen. So lassen sich zum Beispiel Employer Branding oder Change Management gezielt steuern und zur Wertschöpfung nutzen.